INFORME: PROGRAMA RESIDÊNCIA MÉDICA

A Diretoria de Educação Permanente publicou informe sobre a situação atual do Programa de Residência Médica em Medicina de Família e Comunidade.

A Rede de Integração Ensino-Serviço está composta por 30 municípios aprovados pela CNRM ou pela supervisão do PROVAB.

Apesar de Santa Catarina possuir 64 vagas aprovadas pela CNRM, alguns municípios desistiram de suas vagas de forma parcial ou completamente como, por exemplo: Garopaba, Balneário Camboriú, Rio do Sul e Caibi. Sendo que atualmente, se não ocorrer novas adesões municipais, corre-se o risco de se ofertar apenas 50 vagas, perdendo 14 vagas que correspondem a bolsas financiadas pelo MS.

Tabela1- Municípios que integram a Rede de Integração Ensino-Serviço do Programa de Residência em Medicina de Família e Comunidade da Secretaria de Estado da Saúde associado ao número de vagas ofertadas.

O médico residente tem carga horária de 60 horas semanais e o período de 2 anos para desenvolver suas atividade nos municípios integrantes da rede. A maior parte da carga horária dos residentes (70%) é realizada na Unidade Básica de Saúde, mas também realiza estágio em cenário de prática de urgência, emergência, CAPS, ambulatório de especialidades e gestão.

Dos 10 períodos, segunda a sexta-feira, manhã e tarde. Sete períodos são para realização de consultas individuais sob supervisão de médico preceptor. Os outros três períodos são destinados a grupos terapêuticos, visitas domiciliares, educação permanente em saúde, articulação intersetorial, atividades de planejamento/monitoramento e avaliação em saúde, participação no controle social.

Atualmente se esta no segundo ano do programa de residência, desenvolvendo um corpo de preceptores e residentes atuantes, comprometidos com a atenção primária de qualidade.

Existem 8 residentes de segundo ano em 4 municípios: Garopaba, Santo Amaro da Imperatriz,Balneário Camboriú e Balneário Piçarras. Estes se formarão em fevereiro/março de 2018 podendo ocupar vagas na atenção primária do estado. Ressalta-se que os mesmos possuirão formação de especialistas em preceptoria podendo de imediato assumir esta função em municípios que ainda não fazem parte da rede.

Em 2017, foram ampliadas para 17 residentes de primeiro ano nos municípios de Camboriú, Itajaí, Tijucas, Palhoça, Santo Amaro da Imperatriz, Urupema, Rio do Sul, Ibicaré, Lacerdópolis, Luzerna e Pinhalzinho com expansão do programa para região serrana, meio-oeste, médio vale e oeste.

Para que se possa ocupar as 64 vagas com bolsas pagas pelo MS é necessário de apoio dos municípios catarinenses tanto no que toca a divulgação do programa, quanto da disposição dos municípios em integrarem com qualidade esta Rede de Integração Ensino-Serviço.